SEO （Search Engine Optimization）是網路行銷的重要工具之一，也是讓網站排名在搜尋引擎中有良好曝光率的關鍵因素。SEO行銷軟體是協助網站管理者做出正確決策以及了解SEO後續成效的工具。下面是關於SEO行銷軟體的必要性的文章。

為什麼需要使用SEO行銷軟體？

由於每天都有成千上萬的網站在搜尋引擎上被檢索，因此在這樣的競爭中，SEO成為了獲取網站流量的重要方法。SEO不僅可以提高網站流量，還可以提高網站的曝光率和知名度。而SEO行銷軟體的出現，可以幫助網站管理者更有效地進行SEO行銷。

使用SEO行銷軟體可以得到那些好處？

具體來說，使用SEO行銷軟體具有以下優點：

1. 定位目標關鍵字：尋找具有高流量和低競爭的關鍵字是一件很困難的事情，但是SEO行銷軟體可以幫助您輕鬆找到這些關鍵字。

2. 分析競爭對手：分析競爭對手的網站可以讓您了解他們的SEO策略以及執行方式。這樣，您就可以學習並對自己的網站進行優化。

3. 監控網站流量：SEO行銷軟體可以監測您的網站流量，從而讓您知道哪些策略有效，哪些策略需要改進。

4. 生成報告：SEO行銷軟體可以生成SEO報告，這些報告可以讓您更好地了解自己的網站和SEO策略的成效。

總結

綜合以上論述可知，SEO行銷軟體正變得越來越重要。如果您想要拓展您的網站，在搜索引擎上具有良好的曝光率，那麼使用SEO行銷軟體是一定要的。希望這篇文章可以幫助您更好地了解SEO行銷軟體的必要性。


年後轉職潮來了，不少人在領完年終後會想要轉換跑道，換取更好的生活品質。一名入職快4個月的女網友上網發問，表示想跟老闆談加薪5000元，一票人聽完她分析完自己的優缺點後，點出她犯了職場大忌，直呼「沒fire妳就不錯了！」

原Po在PTT發文，詢問大家「和公司談調薪，想一次加5000有機會嗎？」她表示自己入職快4個月，薪水一個月目前是領30k，扣掉勞健保是29k多，南部小公司，老闆明理能溝通，「但是個算很精很摳的商人」，面試時老闆有說明滿第四個月可談調薪，老闆在過年前也有主動提起，最近在思考自己在這間公司的貢獻度，希望底薪能一次調漲5000元，想請教網路上的前輩是否合理。

原Po分析自己的優缺點，理解能力、溝通能力還有EQ都有被兩位老闆認可讚許過，在工作中一人身兼數職，職務內容包含行政，需常跑腿外務、會計對帳、美編做圖、影片剪輯，工作雖然很雜，但都有符合水準需求，對帳部分沒有出包過；缺點則是容易遲到，一週會遲到3次甚至更多，以為公司早上沒人沒監視器就有僥倖心態，年終還因此縮水，老闆還要求如果沒有改進就要打卡上班。

文章曝光後，不少人認為原Po觸犯遲到這項職場大忌「先改善遲到並且維持一陣子再談比較好，讓老闆看到妳的進步」、「我老闆對遲到的員工也是很感冒」、「一周遲到三次也太多」、「等妳不遲到一年再說，毫無缺點才能談加薪」、「老實說光是遲到我就覺得無法，很忌諱遲到這件事情」、「一週遲到三次太誇張，完全沒自制能力」。

另外還有人認為這份工作的薪水太低，不如直接轉職，「不到30k又一堆事，加不加都該跑了吧」、「30k不用談直接找新工作」、「工作能力符合妳說的，30k太少」、「底薪才30k，不太可能調5k」、「30k是什麼破爛薪水，30k我一定睡到中午再來上班」。

針對網友的評論原Po也回應，「看大家的反應才了解，要求一次+5k是很誇張的數字」，目前不會打算離職，因為先前待過遲到10分鐘左右不會說什麼的公司，所以低估遲到嚴重性，未來會努力改進讓老闆看見，過幾個月後再爭取調薪3000元。

（封面示意圖／東森新聞）

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